男女同工同酬在体育世界非常不现实!

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要求吧,然后呢,最近也就2月20号前后吧,美国女足打官司跟整个美国足协打官司,实现了在国家杜维杜奖金上的男女同工同酬,应该说这个是一个非常大的突破,而且这个官司包括整个事情的起承转合,前前后后大概整个有6年的时间,它是19年。正式提出一个诉讼前期也有很多的准备,所以说在整个职业体育相对比较发达的美国,其实率先尝试实现了这样一个法律上的成功那么在体育世界里,到底究竟能不能实现男女的同工同酬,等下我们就好好聊聊这个话题。
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中国女足在亚洲杯决赛上让人追三绝杀,韩国队捧杯。现在在后呢,站在台前的有一定话语权的体育圈的同行评论员,包括身后数以亿计的中国球迷都在呼吁男女同工同酬,毕竟在同时对比之下,男足大年初11:3输给越南,而这个女的表现不能男女同工同酬在体育世界非常不现实!说是冠军,那么这样的差别,这样的待遇,这样的投入,这样的奖金体系。

确实让外界觉得非常的不公平,凸显的也很快,顺应民意,给予女足大概超1,000万元的重奖,具体的分配啊也其实有着一定的明细,然后呢啊随后不久,或者说这场比赛结束不久,几家商业巨头也先后宣布给女足千万级别的中奖,其实作为一个冠军后的这个影响上。其实是给女足带来了一些财务上的一定收益,但是这并不意味着在未来中国女足在国家队唯独可以和中国男足做到同工同酬,因为毕竟拿冠军和普通内场12强赛这样的比赛量级完全就是不同的,那未来究竟会如何处理这个事情我们也。

只能说是观望,然后也是期待能够实现在国家队层面的统筹吧,然后再说美国女足其实这个是19年起的,19年的时候,美国女足起诉美国足协在奖金等方面存在性别歧视,向足协索赔6,600万美元,其实19年的是美国女足夺得女足世界杯的冠军。而前一年就是18年美国男足是无缘俄罗斯世界杯的,同样跟这个中国的情况类似就是女足的成绩远远的好,但是呢,整个预算上奖金上大概你图纸有难度的40%,这是美国的一个情况,我们中国的我们还不算特别了解自己的数据,然后呢近日也就是20号前后吧。

美国女足与美国足协达成同工同酬的赔偿协议,根据协议的内容,美国女足全体学员共获得2,400万美元的赔偿金,大概和1.5亿人民币,然后美国足协承诺在未来今后美国的男女足国家队在友谊赛正式比赛将平分所有的比赛奖金和薪水,而且呢其中。他们拿出200万美元成立一个基金会用于保障女足球员的退役生活呀,并且在女足和这个整个民族情绪的角度开展一些慈善的活动,这个是美国女足男女同工同酬在体育世界非常不现实!的情况,通过抗争实现了得到了赔偿,同时也在未来达到了一个通俗的一个法律保障,在一个我们要。

关注一个点是在找一些2月4号wa就是美国的职业,女子篮球联赛融资了,7,500万美元,整个联赛新一轮的估值达到历史性的10亿美元,其中的像耐克集团,然后才能幸福,大家所等等都参与了,这次整个融资的投资过程应该说可以看到。从一个职业联赛体系的角度来讲,这个女子的项目运动也在实现的价值的攀升,但是从量级上来讲,跟同级别的男子的项目相比,他们的商业价值还是存在着一定明显的差距吧,我个人觉得在国家队维度它代表着一个国家代表着价值观上。

是应该并且一定要实现男女在报酬上的平等,这个是一个价值观的体现,但是具体到一个项目一个联赛,首先它的经济体量是完全不一样的,我们看福布斯2021年的运动员收入榜,其中女子的排名榜首的是大阪直美网球。那大概是能够年收入是5,370万美金,而男子呢是嘴炮麦格雷戈的项目,他的收入在1.8亿美元,其实包括一些比赛的奖金出场费和代言等等吧,然后呢,男子的前10世都高于7,500万美元的女子,第5名就有。

已经跌破了1,000万美金,女子的前10呢有5个是网球,而男子的前10相对会多一些,所以说从运动员个体的时候和整个项目或者说联赛的估值来讲,男女子还是存在着一些明显的差距的,但是我前面也提到就是说国家队维度如果是一个。整体形式出现在国际舞台上,我是强烈支持男女平等,但个男女同工同酬在体育世界非常不现实!体维度其实就是一个社会分工的问题,体育世界他多半还是要本质上就是体力劳动,是一个问大锤的一个项目,就是讨论生产力的话,那女性毫无疑问是吃亏的,而且从人类历史社会的分工来看。

多数还是倾向于体力为上的,从采撷狩猎农耕工业信息,你会发现,除了采撷就是出去外面去采摘收集东西,这个可能是女性更擅长,也以这个为基础,形成了这个母系氏族母系社会,然后到狩猎农耕工业,三个年代,三个社会。阶段都是体力更占优势的男性氏族占据社会主导的,而现在正是一个社会转型期,是一个大概率,是一个信息时代的社会,整个社会分工更加的精细化,是有很多的行业是非常适合女性去发展,比如说我们现在肉眼可见

而不在乎那可能女性带来这种亲和力,这种给大家带来的信任感是更容易带来成交带来产值的,而向美业这种美容美妆等等,这些也是女性本身它更代表美的形象,也更容易成交,更容易实现产值的一个上升,所以说现在来看。从纯体力量差别的一些行业,那么女性在很多行业都是有优势的,这也是整个社会转型,社会洗牌,男女更加平等的一个趋势,所以男女同工同酬在体育世界非常不现实!说我们其实从整个社会歧视的角度来讲,或者社会发展的角度来讲,我们不要盯着个别行业或者说男女同工同酬在体育世界非常不现实!体育。

一个行业这个确实从社会分工本质来讲就是男性会更占优势一些,因为它的输出方式是更依赖身体力量的,那么在更多数不那么依赖身体的行业,女性是凭借它自有的特征占据行业优势,所以说我们要保证的是全行业没有明显。性别歧视,但是经济基础决定上层建筑的东西我们是没法保证的,这个东西就是你产生多大的产值就获得多大的财富的报酬这个是没有办法,但是现在我们会发掘更多的行业,女性是长期的占据主导好今天的节目到我们。

谢谢,再见。

作者: 杯赛

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